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崗位職責(zé)：
1、人力資源管理：人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、入職離職手續(xù)辦理、社保辦理、勞動合同簽訂等人事相關(guān)事務(wù)的辦理。
2、后勤事務(wù)處理：宿舍管理、食堂管理、后勤維修、廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理、公司車輛管理。
3、行政事務(wù)處理：辦公用品管理、公司文檔證件管理、政府部門事項管理接洽、其他老板交代的臨時性事務(wù)。
要求：
1、大專以上，30歲以上，男女不限(女性已婚已育優(yōu)先）、專業(yè)不限。
2、行政或人事經(jīng)驗3年以上。
3、熟悉TS6949或者ISO等管理體系優(yōu)先考慮。
4、熟練使用辦公軟件，動手能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐撈

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