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崗位職責：
1、負責公司行政、后勤工作，確保公司各項日常工作有序開展；
2、建立并不斷完善招聘管理制度及流程，實施招聘計劃，保證招聘目標按時完成；
3、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
4、負責組織培訓(xùn)需求調(diào)查，編制年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)發(fā)展工作有序展開，并監(jiān)督培訓(xùn)實施，提高員工的能力和素質(zhì)，促進員工成長與發(fā)展；
5、進行工作協(xié)調(diào)，并負責對員工進行培訓(xùn)、發(fā)展和考核，提高員工技能和素質(zhì)；
6、負責對公司保安、食堂、保潔人員工作的落實、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，確保后勤保障得力；
7、公司企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化活動的策劃、組織；
8、負責處理勞動關(guān)系相關(guān)的事宜，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
1、全日制大專及以上學歷，人力資源或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、二年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)模塊；
3、具備較強的邏輯思維能力和分析能力，高度的責任心和執(zhí)行力；
4、熟練使用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析工具(如Excel)。

工作地址

嘉興市平湖市新倉鎮(zhèn)金輝路188號

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