1. 監(jiān)督和執(zhí)行安全相關(guān)的法律法規(guī)。負責收集、識別和評價與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)的法律法規(guī)，并確保公司遵守這些法律
2. 建立和維護EHS管理體系。負責建立和完善公司的EHS管理體系，包括風險評估、風險管理和事故匯報體系，以提高全員的安全意識和操作水平
3.培訓和教育。負責對員工進行EHS相關(guān)的培訓和教育，以提高他們的安全知識和意識。
4.負責統(tǒng)籌組織突發(fā)事件的緊急應對及善后處理，以及接待相關(guān)機構(gòu)對安全業(yè)務的審核。
5.溝通和協(xié)調(diào)。負責與政府、客戶、第三方審核機構(gòu)等進行溝通和協(xié)調(diào)，以確保公司的EHS管理體系得到外部認可。
6.協(xié)助制訂后勤保障、安全、特種設(shè)備規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,確保后勤保障工作有效開展
7.參與年度員工活動方案，制訂各類活動年度費用初步預算，組織、協(xié)調(diào)開展員工各類活動,以提升員工滿意度
8.保持安全監(jiān)督、街道等外部部門聯(lián)系工作，辦理公司對外有關(guān)申報工作、各類證照年檢工作，確保對外聯(lián)系順利進行
9.定期組織、監(jiān)督、檢查公司日常生產(chǎn)安全、5S，形成檢查報告，督促各部門限定時間內(nèi)完成整改，以確保5S管理的有效性，降低和減少安全事故
10.督促、檢查、完善有關(guān)社會責任要求的環(huán)保、安全、人事勞資等規(guī)范性，督促、協(xié)調(diào)各部門做好持續(xù)改善，以符合EHS及社會責任體系的審核標準
11.組織安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核，以提高員工的安全意識降低安全事故的發(fā)生
12.分解年度各項安全指標至各部門，簽訂各個崗位安全責任書，確保安全指標得到有效的分解 8.定期組織消防演習，執(zhí)行緊急預案制度，處理突發(fā)事件，確保各類隱患降到最低
任職資格：大專及以上學歷，行政管理、法律相關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)
工作年限：3年以上EHS和行政方工作經(jīng)協(xié)
證書：ISO14001、ISO45001內(nèi)審員證書為佳。
浙江省平湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興工路1599號
平湖人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過平湖人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系
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